日照高新区新一代信息技术产业园

• 岚山区千名宣传骨干集中培训 赋能基层创新促发展

  日照市岚山区积极组织宣传干部能力提升培训班，聚焦服务招商引资和区域发展，着力强化宣传专业素养。本次培训为期一天半，汇集全区各单位和基层骨干人员，通过专家授课深化认知，为促进招商引资注入新动力。此次行动旨在全面提升宣传效能，助力全区高质量发展。 一、本次培训的背景源于日照市岚山区在推进经济高质量发展战略中，宣传干部能力被定位为招商引资和城乡统筹的关键支撑。全区宣传系统紧扣发展需求，将队伍建设作为核心任务，通过集中培训补齐能力短板。宣传干部作为政策推广和城市形象塑造的中坚力量，承担着吸引外资、优化营商环境的重任，此次组织基于实际工作痛点，强调创新驱动与服务全局。 二、培训实施采用线上线下结合模式，主会场设在岚山区会议中心，同步覆盖各乡镇街道分会场。课程设计突出实战导向，特邀专家围绕宣传规律与实践技巧展开讲解，内容涵盖内容创作、媒介运用等多个维度。专家结合案例分析，传授了可操作性强的方法，如舆情应对、平台运营等，确保学员学以致用。创新性地嵌入“文明迎亲—基层宣传工作创新”专题，该环节聚焦乡村文化传播与招商引资场景融合，通过互动讨论激发基层宣传新模式探索。 三、专题创新部分以“文明迎亲”主题为核心，深入剖析岚山区在基层宣传中的实践难题与突破口。课程设计避免了纯理论输出，通过模拟案例和分组研讨，指导学员将传统婚俗文化融入现代宣传实践，强化乡土特色对招商引资的助益作用。例如，探讨如何运用新媒体平台打造岚山文旅IP，吸引投资者关注。这一创新模块实现了专业内容与本土特色结合，为宣传干部提供了可复制的基层创新路径。 四、培训活动吸引广大骨干踊跃参与，主会场与分会场联动确保覆盖全面。学员反馈表明，培训有效理清了工作思路，明确了招商引资等具体目标方向。宣传干部普遍认知显著提升，如通过实例分析掌握风险防控策略，为日常宣传注入新活力。整体培训成效显著，成为提升岚山区宣传体系效能的基础一环。 五、展望未来，日照市岚山区将继续深化宣传骨干培养机制，结合招商引资需求推出常态化学习计划。宣传干部团队将发挥桥梁纽带作用，驱动基层创新，为全区社会经济发展贡献更大力量。岚山区政府将依托本次成果，优化政策支持，确保宣传服务与战略目标协同推进。

  2025-07-02

• 日照东港区招商引资注入活力助推工业振兴新格局

  日照市东港区近年持续强化招商引资力度，通过吸引国内外资本和项目，不断壮大工业经济规模，夯实区域发展基石。在2021年新增规上工业企业14家基础上，全区进一步聚焦产业升级和科技创新，以精准招引策略驱动工业结构优化，为高质量发展蓄积新动能。展望当前阶段，东港区正以系统性举措突破短板，加速构建现代工业体系。 一、强化主体培育引领产业转型 日照市东港区注重通过招商引资培育多元化工业主体集群。全区构建"项目招引—孵化成长—骨干引领"链条，依托政策红利吸引创新型项目落地。在2021年新增14家规上工业企业后，全区继续引导资金向高精尖领域倾斜，打造战略性新兴项目和企业孵化基地。东港区已形成针对人工智能、生物医药等前沿领域的产业政策，支持领军企业研发创新，带动中小企业协同发展。省级工业园区提质工程协同推进，优化营商环境吸引外来投资，确保主体规模与技术能级同步提升，补齐传统产业断层。 二、深化科技赋能提升核心竞争力 东港区将科技创新作为招商引资的核心支柱，推动数字技术与工业深度融合。全区实施"大数据+工业"战略，支持企业开展智能化改造，强化研发能力与生产效率。产学研合作机制加速建设，引导企业与高校院所共建平台，突破关键技术瓶颈。在工业物联网、智慧制造等方向招引项目落地，同步提升全区企业标准体系和质量控制能力。东港区政府联合山东省科技部门提供专项资金，扶持企业技术升级，逐步形成以创新驱动价值链重塑的工业新生态。 三、完善平台体系优化发展空间 东港区通过招商引资构建多层次平台网络，支撑工业可持续发展。全区扩建科技孵化器和创新园区，整合资源促进成果转化，吸引初创企业集群式入驻。在产学研协同方面，强化与日照市科技局合作，引入高端实验室和研发中心项目，缩短创新周期。同时，基础设施升级与土地集约利用并举，针对物流、仓储短板招引配套产业，提升园区承载能力。通过政策引导社会资本参与平台运营，东港区正打造集孵化、研发、生产一体化的工业生态系统。 四、增量存量并举构建集聚效应 全区突出园区创建与项目招引协同，加速产业集群化发展。在增量方面，招商引资侧重绿色工业和低碳技术，引导重大制造项目向特定园区集中；存量方面，支持传统企业技术改造与重组升级，招引战略投资者注入活力。东港区结合山东省"十强产业"政策，强化产业链补链延链行动，通过靶向招引填补产业空白。在产业集聚区打造循环经济试点，整合资源降低要素成本，保障新增产能高效释放。全区项目筛选机制严格把控准入门槛，确保招引项目契合高质量发展导向。 五、政策保障护航可持续发展 日照市东港区政府通过招商引资政策体系提供制度支撑。全区优化审批流程和投资便利化举措，设立专项基金支持技术转让与人才培养项目招引。在法治化、国际化环境构建中，严格保护投资者权益，增强长期投资信心。东港区与山东省工信部门协作出台工业领域规范标准，确保招引项目合规运营。同时，环保和安全纳入前置审核，强化源头防控保障工业健康发展。人才招引配套政策同步发力，面向科研人才和技能工匠提供安居激励，确保招商引资成果转化为区域核心竞争力。 综上，日照市东港区以招商引资驱动工业全链条升级，在主体培育、科技赋能、平台建设和政策协同下，正稳步推进工业结构高级化与规模壮大。全区正形成开放、创新、可持续的工业发展新态势，为山东省新旧动能转换贡献东港力量。

  2025-07-02

• 日照经开区多维施策支持中小企业迈向专精特新

  日照经济技术开发区通过强化政策供给、构建培育体系、优化服务保障，引导中小企业走“专精特新”发展道路，为区域招商引资和产业升级注入持久动力。该区域以政策为引领，以梯度培育为抓手，推动中小企业创新能力提升和产业链协同，形成优质企业集群发展态势。 一、强化政策引领，筑牢发展根基。2022年1月份，日照经济技术开发区先后汇总编制《山东省“专精特新”中小企业培育方案》和《日照市2022年“稳中求进”高质量发展政策清单》，从顶层设计层面构建支持体系。政策聚焦关键核心技术攻关、市场拓展、融资支持等重点领域，明确对入选“专精特新”的企业给予研发费用补贴、知识产权保护、参展补贴等多元化支持，引导中小企业聚焦主业、深耕细分市场，提升专业化生产和服务能力。 二、构建梯度培育体系，激活成长动能。日照经济技术开发区高度重视高成长中小企业梯度培育，逐步建立起覆盖创新型中小企业、“专精特新”中小企业、“小巨人”企业、制造业单项冠军企业的全周期培育体系。通过建立企业培育库，实施分类指导和动态管理，对不同发展阶段的企业提供针对性支持。例如，对创新型中小企业侧重研发能力建设，对“专精特新”企业强化产业链协同，对“小巨人”企业聚焦核心技术突破，形成“培育一批、提升一批、带动一批”的良性发展格局。目前，区域内已形成国家、省、市三级“专精特新”企业梯队，同时培育了一定数量的瞪羚企业，为产业高质量发展提供了有力支撑。 三、优化服务保障，营造良好生态。为推动政策落地见效，日照经济技术开发区围绕企业需求，打造专业化服务平台，整合政策、金融、人才等资源，为中小企业提供“一站式”服务。在招商引资过程中，注重引入与现有产业链互补的中小企业，通过产业集群效应带动“专精特新”企业发展。同时，加强与高校、科研院所合作，支持企业建立研发机构，促进产学研深度融合；推动金融机构开发“专精特新”专项信贷产品，缓解企业融资难题；完善人才引育留用机制，为企业提供技能培训、人才引进等支持，全方位保障中小企业向“专精特新”方向转型。

  2025-07-02

• 日照岚山区聘任23名招商顾问 创新招商引资新模式

  2023年，日照市岚山区为拓宽招商引资渠道，创新推出聘任招商顾问举措，聘请23名热心支持区域发展的企业家担任招商顾问，旨在发挥非公企业联系广泛优势，以商招商、用情招商，为全区经济高质量发展注入新动能。 一、创新聘任机制构建招商新格局。日照市岚山区立足区域发展实际，探索建立招商顾问聘任制度，从非公企业家中遴选具备丰富行业资源、深厚产业洞察力和强烈社会责任感的代表担任招商顾问。这一机制打破传统招商模式，通过企业家群体的市场敏感度和人脉网络，搭建政府与企业间的高效沟通桥梁，形成政府引导、企业参与、多方联动的招商引资工作格局。招商顾问实行聘任制管理，依据区域发展战略和产业规划开展工作，为招商引资提供市场化、专业化支撑。 二、明确职责定位激活招商新动能。招商顾问主要承担信息搜集、项目对接、环境推介和决策咨询等职责。他们利用自身在行业内的影响力和资源优势，广泛搜集符合日照市岚山区产业定位的招商信息，及时反馈重点客商投资意向和重点项目线索；主动向外界推介日照市岚山区的投资环境、惠企政策、重点发展产业及招商项目，提升区域投资吸引力；结合企业运营实际和行业发展趋势，对招商引资工作思路、重大招商活动策划等提出建设性建议，助力招商策略优化。 三、完善激励保障优化招商生态。为保障招商顾问工作有效开展，日照市岚山区建立健全激励机制，财政每年安排专项资金作为委托招商专项奖励基金，用于表彰奖励在招商引资中作出突出贡献的招商顾问及团队。同时，建立常态化沟通服务机制，定期组织招商顾问参与产业发展研讨、项目考察等活动，及时通报区域发展动态和招商政策，为招商顾问开展工作提供必要支持，营造全社会共同参与招商引资的良好氛围。 四、聚焦产业发展助力高质量发展。此次聘任招商顾问是日照市岚山区推动招商引资提质增效的重要举措，与区域重点发展的临港产业、绿色化工、高端装备制造、海洋经济等产业紧密结合。通过招商顾问的桥梁纽带作用，精准对接产业链上下游优质资源，吸引更多符合产业规划的大项目、好项目落地，推动产业集群化发展。这一创新实践不仅丰富了招商引资方式，更体现了日照市岚山区优化营商环境、激发市场主体活力的决心，为区域经济高质量发展提供有力支撑。

  2025-07-02

• 岚山区：企业联系小卡片激活营商环境优化新动能

  2024年，岚山区纪委监委以精准监督推动保障执行，将优化营商环境作为招商引资和企业发展的重要抓手，通过发放企业联系卡、设立营商环境监测点、实施“监察员”结对包联等系列举措，着力破解服务企业“中梗阻”问题，为区域经济高质量发展提供有力保障。 一、制度先行筑牢服务根基。岚山区出台《服务企业十条措施》，从政策支持、沟通机制、问题解决等方面构建服务企业长效机制，明确职能部门“店小二”式服务定位。企业联系卡作为落实措施的具体载体，整合政策咨询、诉求反映、监督举报等功能，实现政企沟通“一卡直达”，为企业提供全天候、多维度服务保障，推动政策红利精准滴灌市场主体。 二、监测网络提升监督精度。选取多家企业设立营商环境监测点，构建覆盖重点行业、重点领域的动态监测体系，实时收集企业在项目审批、要素保障、政策落实等环节的意见建议。在重点企业、重点项目推行“监察员”结对包联制度，通过定期走访、座谈交流、现场督办等方式，点对点跟进涉企服务事项办理情况，面对面监督职能部门履职效能，推动解决企业发展中的实际困难。 三、作风整治优化服务效能。采取“专班调研+滚动式查访”工作模式，围绕涉企服务窗口单位、审批执法部门开展常态化监督检查，深入查找推诿扯皮、效率低下、吃拿卡要等作风问题。对发现的失职失责行为严肃追责问责，督促相关部门建立问题台账、制定整改措施，以作风建设实效提升政务服务水平，持续优化营商“软环境”。 四、巡察利剑破解发展难题。将优化营商环境纳入巡察工作重点内容，聚焦企业反映强烈的“痛点、堵点、难点”问题，通过查阅资料、个别谈话、下沉走访等方式精准查找“病症”。针对巡察发现的政策落实不到位、部门协同不顺畅等问题，形成专题报告并督促整改，推动建立健全优化营商环境长效机制，以监督执纪问责助力营商环境持续优化提升。 通过系列举措，岚山区不断畅通政企沟通渠道，强化监督执纪问责，切实为企业发展纾困解难，有效激发市场主体活力，为招商引资和区域经济发展营造了风清气正的良好环境。

  2025-07-02

• 中新自贸协定升级议定书正式生效 深化经贸合作释放开放红利

  某年，《中华人民共和国政府和新西兰政府关于升级〈中华人民共和国政府和新西兰政府自由贸易协定〉的议定书》正式生效。该议定书在货物、服务、投资等领域进一步扩大市场开放，提升贸易便利化规则水平，新增电子商务等现代议题章节，将为两国招商引资和各领域务实合作注入新动能。 一、升级议定书的生效标志着中新自贸关系在既有合作基础上实现提质增效。中国—新西兰自由贸易协定于2008年签署并实施，为双边经贸关系发展奠定了坚实基础。随着全球经济格局变化和经贸合作深化，双方于2016年启动升级谈判，历经多轮磋商，于2021年签署升级议定书。此次升级在原有协定框架下，进一步扩大货物贸易市场准入，优化关税减让安排，提升服务贸易开放水平，放宽投资领域限制，为两国企业创造了更加稳定、透明、便利的营商环境。 二、新增章节聚焦现代经济与贸易发展需求，丰富协定内涵。升级议定书新增电子商务、竞争政策、政府采购、环境与贸易等4个章节，顺应数字经济发展趋势和全球经贸规则演变方向。其中，电子商务章节将为两国企业开展跨境电商合作提供制度保障，促进数字技术应用和数据跨境流动；竞争政策章节有助于维护公平竞争市场秩序，提升市场效率；政府采购章节将推动双方在政府采购领域的信息交流与合作；环境与贸易章节则为两国在绿色发展、可持续贸易等领域的合作搭建平台，助力实现经贸发展与环境保护的协同推进。 三、升级议定书的实施将进一步深化中新全面战略伙伴关系，释放高水平开放政策红利。作为中国与发达国家签署的第一个自贸协定，中新自贸协定升级不仅是双边经贸关系的重要里程碑，也体现了两国共同支持自由贸易、推动经济全球化的坚定立场。在区域全面经济伙伴关系协定（RCEP）基础上，升级后的中新自贸协定将进一步促进双边贸易投资自由化便利化，强化产业链供应链合作，为两国企业带来更多市场机遇。同时，协定升级也将为中新在教育、科技、文化等领域的交流合作提供有力支撑，推动双边关系向更高水平发展。 四、从长远看，中新自贸协定升级对两国经济发展具有积极意义。对于中国而言，协定升级有助于扩大优质农产品、高端制造业产品进口，满足国内消费升级和产业发展需求，同时为中国企业进入新西兰市场提供更广阔空间。对于新西兰而言，可进一步提升其农产品、乳制品等优势产品在中国市场的竞争力，促进服务和投资领域的双向流动。双方通过深化经贸合作，将实现优势互补、互利共赢，为两国经济增长注入新动力，也为地区经济一体化发展作出积极贡献。

  2025-07-02

• 日照经开区牡蛎销售破亿助推海洋经济振兴

  日照经济技术开发区通过招商引资策略，成功吸引了外来资本注入臧家荒村昌瑞水产养殖专业合作社，推动牡蛎产业整合资源、升级链条，今年销售额已突破亿元大关，成为区域海洋经济的重要支柱产业，为乡村振兴注入强劲动能。 一、日照经济技术开发区位于山东省日照市东部沿海，拥有丰富的海洋资源，是牡蛎养殖的天然宝库。当地依托招商引资政策，吸引了大批企业投资水产加工设施和育苗基地，形成了规模化、集约化生产格局。官方资料显示，日照经济技术开发区积极优化营商环境，通过政策扶持和基础设施提升，吸引了多家水产企业入驻，为牡蛎产业打下了坚实基础，实现了从传统分散养殖向现代化产业体系的转型。 二、臧家荒村党组织领办昌瑞水产养殖专业合作社，采取统一联系购苗、统一提供生产服务、统一品牌销售的运营模式，整合村民资源共同经营。该合作社通过规模化采购，降低了育苗成本；统一技术服务确保了养殖质量和效率；并通过品牌建设提升了产品溢价能力。这种模式有效避免了资源浪费和竞争碎片化，显著增强了牡蛎产业的韧性和市场竞争力，带动了周边农户增收致富。 三、在传统销售基础上，合作社大力拓展线上销售渠道，利用电商平台和社交媒体推广牡蛎产品，覆盖全国市场。线上营销不仅减少了中间环节，提升了终端利润，还通过数字手段收集反馈优化生产。日照经济技术开发区水产电商数据显示，线上销售额占整体比例稳步提升，促进了牡蛎产业与数字经济融合，增强了其在国内外市场的拓展能力。 四、在2024年，臧家荒村牡蛎销售额迎来历史性突破，这体现了产业发展的可持续成果。销售量的稳步增长不仅支撑了村民就业，还带动了冷链物流、包装设计等相关行业联动发展，助力日照经济技术开发区经济多元化。未来，将继续深化科技创新和绿色养殖，确保牡蛎产业长期健康发展。

  2025-07-02

• 日照链长制驱动产业集群升级赋能经济新增长

  日照市积极推进招商引资与产业优化，通过实施链长制政策强化产业链协同发展。该机制旨在提升现代化水平和供应链韧性，目标形成多个千亿级产业集群，确保安全可靠体系，推动经济高质量增长。 一、 链长制政策的推行源于日照市产业转型升级的迫切需求。在全球产业链加速重构背景下，日照市委、市政府识别到传统产业与新兴产业融合不足的问题，亟需通过系统性机制提升整体竞争力。政策设计聚焦于整合资源、强化创新驱动和构建安全供应链，以应对市场需求变化。2021年，日照市委、市政府正式启动链长制框架，确立专人负责、分链施策的原则，实现从顶层设计到基层落地的一体化治理。 二、 日照市依据产业基础和发展潜力，明确了十条重点产业链。钢铁制造产业链以优势产能为基础，推动绿色转型和高端化延伸；生命健康产业链聚焦生物医药与康养服务；新一代信息技术产业链强化智能设备与数字应用；汽车产业链瞄准新能源汽车和零部件研发；高端化工产业链优化绿色工艺；现代海洋产业链扩展海洋生物与装备制造；文旅体产业链深化文旅融合；航空产业链布局临空经济；绿色建筑产业链推广节能建材；现代农业产业链突出特色农产品加工。这十条链覆盖传统与新兴领域，形成梯度发展结构。 三、 招商引资成为链长制实施的核心策略之一。日照市通过精准招商吸引国内外龙头企业落户，如引进汽车制造项目强化链式布局；同时，政策支持本地企业技术升级，推动创新平台建设，例如在高端化工领域建立产学研合作基地。供应链韧性提升措施包括建立风险监测机制和应急响应体系，确保关键领域如钢铁供应的稳定性。产业链各环节紧密协作，例如文旅体与现代农业链融合，拓展乡村旅游和电商渠道。 四、 链长制已带来初步成效，产业体系稳健性显著增强。日照市通过政策扶持引导创新要素集聚，多个产业链实现协同突破。展望未来，持续推进将助力形成更具全球竞争力的产业格局，并为高质量发展注入持久活力。

  2025-07-02

• 莒县饮用水知识科普基地入选日照市科普教育基地名单

  莒县以招商引资和项目建设为重要抓手，不断完善科普基础设施建设。此前，日照市科学技术协会发布相关通知，命名38家单位为新一批日照市科普教育基地，其中莒县城发集团饮用水知识科普基地成功入选，成为展示当地饮用水安全与节水知识的重要平台。 一、基地建设的背景与意义。莒县城发集团作为当地重要的城市建设运营主体，在保障全县安全优质供水的基础上，积极承担社会责任，将水质检测与科普教育有机结合。近年来，莒县高度重视科普事业发展，通过政策引导、资源整合等方式，鼓励企业、科研机构等参与科普基地建设，形成了政府推动、社会参与的科普工作格局。该基地的设立，既是企业履行社会职责的具体体现，也是莒县加强科普阵地建设、提升公众科学素养的重要举措，对于推动饮用水安全知识普及和节水理念传播具有重要意义。 二、检测中心的设施与能力。为支撑科普基地功能实现，莒县城发集团投入资金建设了高标准水质检测中心。中心总建筑面积近600平方米，其中实验室面积占比超过八成，配备了包括气相色谱仪、原子吸收光谱仪、离子色谱仪、原子荧光光度计等在内的多台套先进检测仪器，设置质控室、色谱室、光谱室、理化室等多个专业检测区域。检测仪器涵盖了有机物分析、重金属检测、离子含量测定等多个领域，能够对饮用水中的微生物、感官性状、一般化学指标、消毒剂指标等进行全面检测，确保检测结果的准确性和权威性。专业的检测团队与先进的仪器设备相结合，使该中心不仅具备为供水保障提供技术支持的能力，也成为开展科普教育的理想场所。 三、科普活动的开展与社会成效。依托检测中心平台，莒县城发集团常态化组织面向社会公众的科普活动。通过实验室开放日、专题知识讲座、图文宣传等形式，向居民系统讲解饮用水从水源到水龙头的处理流程、水质检测的关键指标及日常生活中的节水方法。针对不同群体，基地还设计了差异化的科普内容，例如面向中小学生开展互动体验活动，通过简单的实验操作让孩子们了解水的净化过程；面向社区居民则侧重日常生活中的饮水健康知识普及。活动累计吸引了众多居民参与，相关科普内容通过线上线下多种渠道传播，有效拉近了公众与饮用水安全知识的距离，提升了居民对供水质量的信任度，同时增强了全社会节约用水、保护水资源的意识，为莒县构建安全供水保障体系和推进生态文明建设注入了动力。

  2025-07-02

• 山东港口日照港构建专班机制 全力推进港产城融合发展

  山东港口日照港召开推进港产城融合发展大会，围绕港产城融合发展5个方面、60项重点任务，成立专项工作体系，强化招商引资与项目落地保障，通过统筹协调、机制创新与督查考核，推动港口、产业、城市深度融合，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、构建分级专班体系，凝聚融合发展合力。为高效推进港产城融合发展重点任务，山东港口日照港创新建立“大专班+小专班”分级推进机制。其中，“大专班”由港口领导牵头，负责60项重点任务的统筹规划、跨部门协调及重大问题解决，通过定期调度、专题研判等方式，确保各项任务按规划推进。“小专班”则聚焦具体任务落地，大胆选用年轻干部担任负责人，将任务细化为可执行的项目清单，明确时间表、路线图和工作标准，实现“任务项目化、项目清单化、清单具体化”，推动各项工作精准落实。 二、完善三大保障机制，提升项目推进效能。为保障港产城融合项目落地见效，山东港口日照港建立健全激励机制、督查督办机制和沟通机制。在激励机制方面，将任务完成情况与考核评价挂钩，充分调动干部职工的积极性和创造性；督查督办机制则把重点任务进展纳入港口督查体系，通过定期通报、动态跟踪，确保项目“天天有新变化、周周有新进展、月月有新突破”；沟通机制通过建立快速决策流程，加强与地方政府、相关企业的协同联动，及时解决项目推进中的堵点难点，实现项目进展“公开化”“透明化”。 三、聚焦产业协同发展，深化港产城融合实践。山东港口日照港立足港口资源优势，以重点任务为抓手，推动港口功能与城市发展、产业升级深度融合。在产业布局上，围绕港口物流、临港工业、现代服务业等领域，加强招商引资，吸引产业链上下游企业集聚，培育临港产业集群；在基础设施建设上，推进港口与城市交通网络衔接，完善集疏运体系，提升物流效率；在城市服务方面，积极参与城市公共服务配套建设，推动港口发展成果惠及民生，实现港口、产业、城市功能互补、互利共赢。 四、强化区域联动效应，拓展融合发展空间。山东港口日照港主动融入区域发展大局，加强与日照市及周边地区的协同合作，共同规划港产城融合发展路径。通过建立常态化沟通协调机制，在产业规划、土地利用、生态环保等方面形成合力，推动区域资源优化配置。同时，依托港口对外开放优势，深化与“一带一路”沿线国家和地区的合作，提升港口枢纽功能，为港产城融合发展拓展更广阔的空间。 通过系列举措，山东港口日照港正以系统化思维推进港产城融合发展，着力将港口优势转化为产业优势和城市发展优势，为日照市打造现代化海滨城市、推动区域经济高质量发展贡献港口力量。

  2025-07-02

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